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Por meio da estruturação e implementação dos processos estratégicos em Gestão de Pessoas e com foco em resultados para alavancar o negócio, a Lincen assessora empresas para aprimorar a capacitação da liderança, da área de Recursos Humanos e da equipe em geral, proporcionando maior profissionalização dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.
• Diagnóstico
• Análise de Perfil
• Alinhamento Estratégico
• Alinhamento da Cultura
• Descrição de Cargos
• Avaliação de Desempenho
• PDI e OR´S – Planejamento de Desenvolvimento Individual
• Pesquisa de Clima
• Entrevista de Desligamento
• Manual de Normas e Procedimento
• Remuneração – Plano de Cargos e Salários
• Pesquisa Salarial e Benefícios
• Assessoria em RH
• Programa de Desenvolvimento para Liderança
• Coaching
• Mentoria
• Sucessão Empresarial
Desenvolvemos todos os métodos, processos, técnicas e recursos de Treinamento e Desenvolvimento, mapeando o cenário existente, apresentando um redesenho para atender às demandas da empresa. Esses treinamentos são realizados conforme a necessidade para todos os cargos.
Definição
Alinhado aos pilares estratégicos da organização, a Lincen realiza o levantamento das necessidades de treinamento, o qual é voltado para a busca de resultados através do desenvolvimento de seus colaboradores. O trabalho dos consultores da Lincen tem como objetivo, além do levantamento das necessidades e dos déficits a serem aprimorados, organizar, estruturar e aplicar o treinamento definido. Oferecemos um plano de capacitação e desenvolvimento por meio das modalidades:
Diferenciais
• Implementar rapidamente um treinamento específico
• Contar com a infraestrutura da Lincen
• Desenvolver competências comportamentais
• Melhorar a capacitação técnica dos colaboradores
• Aumentar a senso de pertencimento dos colaboradores
• Diminuir a rotatividade e o absenteísmo
• Aumentar a produtividade
• Melhorar o clima organizacional
• Aumentar a credibilidade da empresa
A grande vantagem do Coaching é provocar mudanças para que os líderes exerçam o máximo de seu potencial e, ao final do processo, temos não só um líder em alta performance como o desenvolvimento de toda a equipe diretamente ligada a ele.
Acreditamos que uma captação de profissionais bem elaborada e planejada seja o princípio do desenvolvimento das empresas. Por esse motivo oferecemos o trabalho de recrutamento e seleção, para que sua empresa escolha o candidato certo e possa fazer planejamentos assertivos em salários e carreira, oferecemos os seguintes serviços:
Recrutamento e Seleção
• Seleção dos melhores profissionais do mercado para sua empresa.
• Levantamento de perfis condizentes com o trabalho oferecido.
• Garantia dos melhores profissionais do mercado.
Hunting
• Seleção de Talentos para cargos estratégicos.
• Processo de Hunting, ajustado conforme a necessidade de cada caso.
Banco de CV
• Banco de currículos atualizado.
• Profissionais de diversos segmentos e cargos.
Mapeamento de Mercado
• Pesquisa cuidadosa do mercado de trabalho.
• Reunião do maior número de informações possível a respeito de carreira, estruturas e organogramas.
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